美业店老板必修课:通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症(23节)

美业店老板必修课:通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症

美业店老板必修课:通俗易懂的美容院总结,解决美容院各种疑难杂症(23节)-第1张
【课程介绍】

在如今的美容行业风起云涌的时代,美容院老板们不仅要面对激烈的市场竞争,还要应对层出不穷的经营难题。今天,就让我们一起探讨美容院成功的秘诀,为美业店老板们奉上一堂通俗易懂的必修课,轻松解决美容院各种疑难杂症!

美容院老板们要想在美容行业取得成功,必须明确定位、提升服务、注重口碑、创新营销、精细管理、确保品质并持续学习。只有这样,才能轻松解决美容院各种疑难杂症,实现美容院的持续发展和盈利。希望这些建议能对美业店老板们有所帮助,让我们一起为美丽事业加油!

【课程目录】

1、开学第一课

2、美容院三大盈利模式(三种老板娘的盈利定位)

3、如何打造门店壁垒(护城河)?同行抄不了才能有优势

4、让你永远不缺美容师的招聘模型(渠道 邀约 面试)含话术

5、顶级新员工入职培训流程(让你的员工入职就能上手出业绩)

6、美容店怎么拓来有品质的客户(定价决定定位)

7、最有效直接的拓客方式地推怎么做(方法工具)

8、抖音没有那么难(短视频拓客怎么做)

9、用豆英撬动自然流量门店拓客

10、抖音丽人榜如何,冲刺第一名(你的排名决定了客户的信赖感)

11、美容院如何通过直播拓客(纯干货)

12、最精准的拓客方式(客户转介绍)

13、美容院的销售技巧(傻瓜式话术,成交高手一定是发问高手)

14、美容院客户自动化升单的销售流程(四次成交流程)

15、需求不到 价格不报

16、品项模型如何搭建 如何让自己家的项目更有吸引力

17、客户爽点放松流程

18、接待流程

19、美容师的零底薪机制(单部位手工提成30、70)如何设置

20、店长薪资

21、员工早晚会怎么开可以让员工能力提升。员工有能力,业绩有保障

22、拍摄簡

23、剪辑篇

【课程截图】

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